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深圳劳务外包薪资结构

更新时间:2022-08-28 03:59:48 信息编号:3e20qpjpc1b613
深圳劳务外包薪资结构
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深圳劳务外包薪资结构

服务项目
劳务外包,灵活用工,短期工外包
面向地区
全国

如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

生产线外包对企业的优势:
1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
4、减少劳动争议所带来的麻烦
5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
6、其他

公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、短期兼职人员外包,人事劳动事务代理、职业培训、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与推客到家建立人事外包合作客户近千家,雇员数上万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、灵活用工,短期工外包,长期派遣,社保、劳动关系托管、等业务。

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